区人民医院（东南大学附属中大医院溧水分院）为三级综合性医院；区中医院（南京医科大学附属溧水中医院）正在争创三级医院、区第三人民医院（精神病防治院）、瑞丽妇产医院(民营医疗机构)3个二级医院；区疾病预防控制中心、区卫生监督所、区妇幼保健所、区卫生基建中心、区卫生信息与科技中心5个直属事业单位，石湫、白马、和凤、晶桥及柘塘5个中心卫生院和永阳、东屏、洪蓝3个街镇卫生院（社区卫生服务中心）；有91个村卫生室（社区卫生服务站）。民营医院有瑞丽妇产医院、梁氏骨科医院、爱尔眼科医院；（金牛）护理院为公办民营医养融合机构。江苏省康复医院、南京市颐养中心成功落户溧水，已开工建设。

　　溧水区先后创成全国基层中医药工作先进单位、省血吸虫病消除达标区、省级慢性病综合防控达标区、省级妇幼健康优质服务示范区、省级卫生应急规范区、省级计划生育基层群众自治示范区；东屏、白马、柘塘、晶桥、洪蓝创成省级卫生镇。洪蓝、东屏、柘塘等3家卫生院（社区卫生服务中心）为全国群众满意乡镇卫生院，白马、石湫、和凤、东屏、洪蓝、晶桥等6家卫生院（社区卫生服务中心）为省示范乡镇卫生院。连续3年县级公立医院改革获得江苏省人民政府表彰。

　　实施对外开放合作办医。先后与东南大学附属中大医院、南京中医药大学、江苏省中西医结合医院、南京脑科医院以院府合作（医院与区政府合作）的形式，共建区人民医院、区中医院和区第三人民医院，医院管理体制调整为医院理事会领导下的院长负责制，法人代表由上级合作医院派人担任。

　　强化区域医联体建设。区人民医院、区中医院与镇街卫生院（社区卫生服务中心）开展全面覆盖合作，形成合作建立一体化联合病房、托管乡镇卫生院、专科联盟、乡镇卫生院与城市三甲医院合作的四种模式，取得明显成效。

　　加大人才引进力度。近三年招聘引进各类卫技人员超过1000人，其中博士和副高以上职称20人，研究生141人，大学生村医209人。

　　主要医院：现有各类卫生机构166个，其中，医院9个，基层医疗机构154个，专业公共卫生机构3个。各类卫生机构实际开放床位2301张。卫生技术人员3570人，其中执业（助理）医师1376人，注册护士1473人。市级重点专科24个。